Ascultă Radio România Cluj Live

Primul principiu al empatiei: ascultarea activă

Vorbim tot mai des despre empatie, ca una dintre competențele tot mai necesare în lumea profesională modernă. Este greu de crezut că putem să fim colegi și lideri buni dacă nu suntem empatici.

Primul principiu al empatiei: ascultarea activă

Articol editat de Bianca Câmpeanu, 2 mai 2023, 06:00 / actualizat: 23 martie 2024, 13:32

Dar ce este empatia?

Dacă mergem la dicționar, aflăm din cele mai simple definiții că empatia este abilitatea de a înțelege și a împărtăși în mod profund sentimentele celorlalți. Într-o accepțiune mai amplă, empatia este capacitatea de a înțelege gândurile și emoțiile altei persoane într-o anumită situație, interpretând informațiile mai degrabă din punctul de vedere al acelei persoane, și nu din punctul tău de vedere.
Cu alte cuvinte, atunci când ești empatic părăsești propriul sistem de referință, abandonezi intenționat convingerile, informațiile și emoțiile personale și te străduiești în mod real să trăiești situația descrisă de interlocutorul tău din punctul său de vedere, din poziția pe care acea persoană o are.
Empatia diferă în mod clar de simpatie sau compasiune. Simpatia definește contextul în care cineva este influențat de gândurile și sentimentele altuia, dar menține o distanță emoțională. Cu alte cuvinte, când simpatizezi cu cineva poți să îți închipui și să înțelegi ce trăiri are, te bucuri sau te necăjești alături de acea persoană, dar nu te poți pune 100% în locul acelui om și nici nu intenționezi acest lucru.
La fel este și în cazul compasiunii, care reprezintă capacitatea de a recunoaște suferința cuiva, urmată de intenția și dorința de a-l ajuta. Dar, la fel ca simpatia, compasiunea presupune distanță emoțională față de individ și situație. Practicând frecvent compasiunea, putem deveni mai rezistenți, mai de încredere și ne putem îmbunătăți bunăstarea generală emoțională și fizică, dar nu suntem empatici, adică nu ne străduim să interpretăm situația asumându-ne cu adevărat poziția și sentimentele celui cu care interacționăm.

Care este prima regulă a empatiei?

Care este condiția esențială pentru a fi empatici? Dacă ascultăm oamenii de știință, empatia înseamnă înainte de toate ascultare activă. Cel cu care vorbești și care așteaptă de la tine empatie are nevoie de la tine de interacțiune mimică, și nu verbală. Îi poți confirma că îl asculți nu dacă spui din când în când ”da”, ”așa” sau ”continuă”, ci mai ales dacă ai ochi atenți și vioi, dacă apelezi periodic la înclinări aprobatoare ale capului și zâmbete fine care încurajează partenerul să se exprime.
Uite ce spune despre empatie profesorul doctor Carl Marci, de la facultatea de Neurologie a Universității Harvard: ”E foarte greu să arăți empatie când vorbești, fiindcă te gândești și plănuiești ce urmează să spui, rămâi axat pe ce se petrece în capul tău. Când asculți în mod real, pierzi noțiunea timpului, nu mai ești conștient de propria persoană, pentru că nu despre tine e vorba. Când ești empatic, intri în comuniune deplină cu interlocutorul tău.” Am încheiat citatul.

Empatia este una dintre competențele foarte prețioase ale vremurilor noastre, pe care din păcate, niciunul dintre noi nu a avut ocazia de a o aprofunda, sistematic, la școală. Dar niciodată nu este prea târziu să descoperim acest concept, să explorăm și să exersăm aceste trăiri, pentru a putea deveni colegi, prieteni și parteneri mai buni pentru cei din jur, care se bazează pe noi.
***
Sunt Doru Șupeală și te invit să descoperi podcastul, newsletterele și articolele noastre, nu doar la radio, ci și online. Caută, ascultă, citește Hacking Work. Să ne re-auzim sănătoși, voioși și mintoși!

 

Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
Ne găsești și pe facebooktwitter și instagram.

Pentru o viață frumoasă și sănătoasă, scoate nasul din telefon
Hacking Work joi, 11 aprilie 2024, 06:00

Pentru o viață frumoasă și sănătoasă, scoate nasul din telefon

Ai fost vreodată în mijlocul unei conversații și persoana cu care erai și încercai să vorbești să fie mai interesată de telefonul din...

Pentru o viață frumoasă și sănătoasă, scoate nasul din telefon
Vorbim împreună, ne înțelegem separat: managerii și angajații din România vor schimbare, dar fiecare altfel
Hacking Work marți, 9 aprilie 2024, 06:00

Vorbim împreună, ne înțelegem separat: managerii și angajații din România vor schimbare, dar fiecare altfel

Așa-i că și tu vrei să schimbi modul în care muncești? Toți avem idei despre cum am putea face lucrurile mai bine și tot mai mulți suntem...

Vorbim împreună, ne înțelegem separat: managerii și angajații din România vor schimbare, dar fiecare altfel
Analfabetismul funcțional, concret: absolvent de facultate, caut job bun, dar nu știu să fac nimic
Hacking Work joi, 4 aprilie 2024, 06:00

Analfabetismul funcțional, concret: absolvent de facultate, caut job bun, dar nu știu să fac nimic

Explorăm idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții la serviciu, nu la scârbiciu.   Vrem joburi bune, dar nu știm să...

Analfabetismul funcțional, concret: absolvent de facultate, caut job bun, dar nu știu să fac nimic
Clubul de carte – deschide mintea și e deschis și ziua
Hacking Work marți, 2 aprilie 2024, 06:00

Clubul de carte – deschide mintea și e deschis și ziua

Explorăm idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții la serviciu, nu la scârbiciu.   Într-o societate absorbită de ecrane...

Clubul de carte – deschide mintea și e deschis și ziua
Hacking Work joi, 28 martie 2024, 06:00

Hacking Work: Efectul stresului și epuizării: 3 din 10 angajați se dau bolnavi când nu sunt

Ți s-a întâmplat vreodată să te dai bolnav ca să scapi de muncă pentru câteva zile? Aproape o treime (30%) dintre angajații britanici...

Hacking Work: Efectul stresului și epuizării: 3 din 10 angajați se dau bolnavi când nu sunt
Hacking Work miercuri, 27 martie 2024, 06:00

Hacking Work: Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024

Bugetarii români vor bani mai mulți și lecții mai puține.   Angajații din sectorul public din România aspiră la salarii între 1.500 și...

Hacking Work: Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024
Hacking Work marți, 26 martie 2024, 12:02

Hacking Work – Încrederea este fundamentul performanței în orice echipă

Care crezi că este cea mai valoroasă calitate pe care o caută un lider la angajații săi? Experiența? Inteligența? Abilitățile tehnice? Sau...

Hacking Work – Încrederea este fundamentul performanței în orice echipă
Hacking Work joi, 21 martie 2024, 06:00

Oamenii în vârstă: angajați buni sau pietre de moară?

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Doru Șupeală. Avem idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții la...

Oamenii în vârstă: angajați buni sau pietre de moară?