Ascultă Radio România Cluj Live

Hacking Work: Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024

Servus, bun găsit la Hacking Work News, eu sunt Ioana Szabo și vin cu veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu.

Hacking Work: Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024

Articol editat de cristina.rusu, 27 martie 2024, 06:00

Bugetarii români vor bani mai mulți și lecții mai puține.

 

Angajații din sectorul public din România aspiră la salarii între 1.500 și 2.000 euro, conform celui mai recent sondaj realizat de Centrul de Formare APSAP, deși 72% dintre aceștia recunosc că le lipsesc competențele digitale esențiale. Cercetarea evidențiază o discrepanță imensă între așteptările salariale și nivelul de pregătire. Doar 0,1% dintre respondenți manifestă interes pentru cursurile care îi pot ajuta să deprindă sau să-ți îmbunătățească aceste abilități. Aproape 50% dintre respondenți nu au participat la nicio formă de formare profesională, în ciuda obligativității legale de a urma astfel de cursuri pentru avansare și a faptului că acestea le sunt puse la dispoziție în mod gratuit.

Un nou raport al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) privind starea economiei în România anului 2024 ne avertizează că tratăm efectul, nu cauza: corupția lovește în România direct la rădăcină: educația e cel mai vulnerabil sector în fața corupției. Asta în timp ce unul din cinci copii români părăsesc sistemul de învățământ pentru a-și susține financiar familia.

 

Care sunt riscurile la care suntem expuși în acest an, dacă ne-am baza pe cifre și argumente științifice? World Economic Forum a publicat Raportul Global al Riscurilor 2024, care ne spune la ce ar trebui să fim atenți în mod special. Fenomenele meteo extreme reprezintă principala amenințare. Dacă în 2023 s-au înregistrat temperaturi record în multe regiuni ale globului, ca urmare a fenomenului El Niño, experții se așteaptă ca în 2024 să se înregistreze valuri extreme de căldură, secetă și inundații. Un alt risc major este dezinformarea, o problemă care a câștigat teren în urma pandemiei de COVID-19. Multe țări se confruntă cu un teren propice pentru răspândirea dezinformării, ce poate adânci discrepanțele sociale și politice. Raportul, susținut de analiza a aproape 1.500 de experți, subliniază, de asemenea, riscuri importante legate de economie și securitate, inclusiv creșterea costului vieții, vulnerabilități în lanțurile de aprovizionare, posibile recesiuni, atacuri cibernetice, conflicte armate și atacuri asupra infrastructurii critice.

 

Managerii sar din barcă pentru că se simt singuri – 40% dintre cei nou-numiți în funcție își caută un nou job. Aproximativ jumătate din middle manageri la nivel internațional se confruntă cu o situație care îi copleșește: sunt suprasolicitați, au prea multe responsabilități și primesc prea puțin ghidaj și sprijin pentru a le gestiona.

Pe de-o parte, se confruntă cu și mai mari presiuni din cauza muncii la distanță și hibride – se așteaptă de la ei să facă mai mult decât oricând, iar asta îi face adeseori să-și sacrifice timpul personal. Pe de altă parte, se simt prinși la mijloc între presiunea resimțită din partea conducerii pentru a obține rezultate și așteptările angajaților care își doresc mai mult sprijin și îndrumare – pe care lor nu le mai rămâne timp să o ofere așa cum ar trebui. Potrivit Gartner, unul din cinci manageri nu ar alege acest rol dacă ar avea de ales deoarece nu se simt pregătiți să conducă schimbarea în organizații.

Există însă speranțe de îmbunătățire: 59% dintre lideri intenționează să investească mai mult în programele de dezvoltare a managerilor.

 

Atât pentru zi, eu sunt Ioana Szabo și îți mulțumesc că urmărești Hacking Work la radio, dar și online. Caută edițiile noastre complete de newsletter, podcastul și articolele de blog, ca să mergi la serviciu, nu la scârbiciu. Să ne reauzim sănătoși, voioși și mintoși și data viitoare.

 

Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
Ne găsești și pe facebooktwitter și instagram.

Oamenii în vârstă: angajați buni sau pietre de moară?
Hacking Work joi, 21 martie 2024, 06:00

Oamenii în vârstă: angajați buni sau pietre de moară?

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Doru Șupeală. Avem idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții la...

Oamenii în vârstă: angajați buni sau pietre de moară?
Hacking Work News – Cât ne costă salariile mari ale nou-veniților?
Hacking Work miercuri, 20 martie 2024, 06:00

Hacking Work News – Cât ne costă salariile mari ale nou-veniților?

Servus, bun găsit la Hacking Work News, eu sunt Ioana Szabo și vin cu veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Peste jumătate dintre...

Hacking Work News – Cât ne costă salariile mari ale nou-veniților?
Hacking Work – tinerii români, cei mai săraci și slab educați din UE
Hacking Work marți, 19 martie 2024, 06:00

Hacking Work – tinerii români, cei mai săraci și slab educați din UE

Trăim într-o țară care face constant comparații între generații și care râde de tineri că sunt nepregătiți și, mai nou, analfabeți...

Hacking Work – tinerii români, cei mai săraci și slab educați din UE
Abonatul apelat nu vrea să fie contactat: telefobia afectează oameni și companii
Hacking Work joi, 14 martie 2024, 06:00

Abonatul apelat nu vrea să fie contactat: telefobia afectează oameni și companii

În era digitalizării, în care pierdem șirul orelor petrecute pe telefon, apare un paradox care afectează atât oamenii, cât și organizațiile....

Abonatul apelat nu vrea să fie contactat: telefobia afectează oameni și companii
Hacking Work miercuri, 13 martie 2024, 06:00

Revenirea la job, gard vopsit pentru mămici; Concediul medical: supliment de zile libere

Bun găsit la Hacking Work News, eu sunt Ioana Szabo și vin cu veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Revenirea la muncă – o cursă...

Revenirea la job, gard vopsit pentru mămici; Concediul medical: supliment de zile libere
Hacking Work marți, 12 martie 2024, 06:00

Efectul muncii la distanță asupra bunelor maniere profesionale

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Doru Șupeală. Explorăm idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții...

Efectul muncii la distanță asupra bunelor maniere profesionale
Hacking Work joi, 7 martie 2024, 06:00

Săptămâna de lucru se termină tot mai des cu „Vinerea leneșă”

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Doru Șupeală. Explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să...

Săptămâna de lucru se termină tot mai des cu „Vinerea leneșă”
Hacking Work miercuri, 6 martie 2024, 06:00

Scrierea de cod devine istorie?; Nu mai facem copii, iar asta costă economia mondială

Bun găsit la Hacking Work News, eu sunt Ioana Szabo și vin cu veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Vorbim împreună, dar ne...

Scrierea de cod devine istorie?; Nu mai facem copii, iar asta costă economia mondială