Prima pagină » Știri » Educaţie » AI nu ne fură joburile, ne schimbă meseriile

AI nu ne fură joburile, ne schimbă meseriile

Inteligența Artificială schimbă piața muncii, dar poate deveni o oportunitate pentru România.

Articol editat de cristina.rusu, 21 august 2026, 11:01

Piața de AI din România este în creștere, dar încă mică la nivel global, formată din startup-uri locale, echipe de dezvoltare pentru companii internaționale, universități și institute de cercetare, plus inițiative guvernamentale timide de digitalizare.

Cum putem decide să folosim AI în favoarea noastră, care îi sunt limitele și cât ar trebui să ne temem de răspândirea acestei forme de inteligență, a aflat Alina Nechita.

În România sunt mulți ingineri buni specializați deja în AI, însă investițiile de capital de risc și infrastructură rămân mult sub nivelul unor piețe europene semnificative.

AI-ul e foarte bun la sarcini repetitive, structurate, bazate pe modele clare, dar rămâne limitat la judecată contextuală complexă, responsabilitate, creativitate autentică, relații umane și situații ambigue.

AI-ul va contribui și contribuie deja semnificativ la modificări pe piața muncii. Cu toate acestea, nu este justificată o teamă reală pe care ar trebui să o simțim în raport cu această formă de inteligență. De-a lungul timpului, noile tehnologii au eliminat locuri de muncă specifice, dar au creat altele noi.

Cum poate deveni tehnologia AI o oportunitate pe piața de IT din România, dar și cât ar trebui să ne temem de Inteligența Artificială din poziția de concurent pentru diverse ocupații de pe piața municii, am aflat de la Mihai Nadăș, Managing Director al Computacenter România, doctorand în inteligență artificială și cadru didactic asociat la Universitatea Babeș-Bolyai.

Mihai Nadăș

Așadar, ar trebui să adoptăm un comportament echilibrat în privința AI; undeva între entuziasmul că „AI rezolvă tot” și panica apocaliptică conform căreia „AI distruge tot”. Abordarea corectă presupune înțelegere tehnică reală a limitărilor AI, investiții în recalificarea forței de muncă și tratarea AI ca unealtă care amplifică capacitățile umane, nu care înlocuiește automat judecata și responsabilității umane.