Prima pagină » De prin Cluj » Căutăm tineri frumoși și deștepți pentru Poliția Locală

Căutăm tineri frumoși și deștepți pentru Poliția Locală

– Poliţia locală e eficientă; dar ar mai trebui.

Articol editat de DSRNetworkAdmin, 11 ianuarie 2017, 06:00

– Mai mulţi, mai mulţi poliţişti locali pe stradă. Acuma, pregătiţi cred că îs.

– Am fost şi-n Italia şi-n Bulgaria… S-aşa de frumoşi… Arată bine, na! Pe bune! Fizic vorbind! Acuma nu ştiu cât îs de eficienţi, dar mă gândesc că pot să alerge după un infractor. Ăştia de la noi nu prea cred.

idealul-politistului-local

Clujenii vor să vadă pe străzi mai mulţi poliţişti locali, dar nu oricum, ci tineri şi pregătiţi fizic. Iar primăria e gata să le îndeplinească aşteptările.

În total, vor fi angajate 54 de persoane care, spune purtătorul de cuvânt al primăriei Cluj-Napoca, Oana Buzatu, trebuie să facă faţă şi la efort şi la interacţiunea cu cetăţenii:

Pe lângă faptul că vrem să căutăm şi tineri, capabili să treacă probele fizice eliminatorii care fac parte integrantă din concursul de angajare, este nevoie să aibă un nivel de studii corespunzător şi o chemare pentru a lucra în serviciul public şi a se pune în slujba cetăţenilor. (Oana Buzatu)

Cele 54 de posturi scoase la concurs de primărie reprezintă o treime din numărul total de poliţişti locali pe care Clujul îi are în acest moment.
Odată angajaţi, cetătenii ar vrea să îi vadă pe poliţişti mai implicaţi în viaţa comunităţii. Mulţi clujeni se plâng că în prezent poliţia locală se ocupă aproape exclusiv cu aplicarea de amenzi pentru neplata parcărilor şi oprirea în locuri nepermise:

– Într-adevăr, i-am văzut în acţiune, dar pe zona centrală. În rest, cred că nu-şi fac treaba.
– Ar trebui să ne păzească mai bine şi ziua şi noaptea. Permanent să fie câte o patrulă şi să lucreze în schimburi.
– Suntem mulţumite, nu avem ce zice. Noi, acuma de sărbători, am fost aici, în Cluj. Dar nu avem ce reproşa. Am venit din Gherla, dar şi acolo suntem mulţumite de cum se descurcă.
– Să fie puţin mai activă cu cerşetorii ăştia, care pur şi simplu te agasează pe stradă, la biserică.
– În primul rând cerşetorii! Şi în rest, nu ştiu; eu cred că îşi fac OK datoria, aşa… supraveghează ei în mare. Dar, în general, niciodată nu-s acolo unde trebe.
– Aoleo! Cred că nu e eficientă deloc!
– Cât de eficientă? Dapoi cam 50 la sută, poate, din activitatea lor.

Odată cu completarea întregii organigrame a poliţiei locale, reprezentanţii primăriei se aşteaptă să crească încrederea clujenilor în această structură.
O parte din posturile scoase la concurs au fost ocupate la sfârşitul anului trecut, dar pentru cele mai multe poziţii de-abia acum urmează selecţia candidaţilor. Primăria a avut nevoie de avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, deoarece din criteriile de concurs au fost eliminate condiţiile restrictive precum vechimea şi experienţa în muncă.
Oana Buzatu spune că, în acest fel, la concurs se pot înscrie şi tineri absolvenţi de liceu sau facultate, care apoi să îmbunătăţească imaginea poliţistului local:

În acest moment sunt deschise 33 de concursuri pentru ocuparea de posturi de poliţişti locali debutanţi. Această procedură permite accesul tinerilor în structura poliţiei locale, pentru că dorim să avem la dispoziţie oameni care pot beneficia de cursuri de pregătire şi care pot fi formaţi în aşa fel încât să asigure ordinea publică. Majoritatea locurilor vacante sunt pentru Biroul de ordine publică dar există, de asemenea, câteva posturi pentru inspecţie comercială, protecţia mediului, respectiv bază de date. (Oana Buzatu)

Cei care doresc să se înscrie la concursul pentru ocuparea unui post de poliţist local îşi pot depune dosarele până joi, 19 ianuarie, urmând ca selecţia candidaţilor să înceapă în 7 februarie.