Concedieri masive în IT, angajați fără forme legale și amenzi de aproape 900.000 de lei
Este situația prezentată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, în urma controalelor făcute în luna octombrie.
Articol editat de cristina.rusu, 12 noiembrie 2026, 18:02
O companie din domeniul IT intenționează să concedieze 322 de angajați în ianuarie 2027. Opt dintre aceștia lucrează în județul Bihor.
Între timp, inspectorii de muncă au descoperit numeroase nereguli la firmele din județ. Au fost verificate 174 de unități economice și au fost aplicate 300 de sancțiuni, dintre care 60 de amenzi și 240 de avertismente. Valoarea totală a amenzilor se ridică la 877.500 de lei.
Cele mai multe sancțiuni financiare, în valoare de 767.500 de lei, au fost aplicate pentru încălcarea legislației muncii. Alte amenzi, de 110.000 de lei, au vizat nerespectarea regulilor de securitate și sănătate în muncă. În urma controalelor, inspectorii au dispus și 336 de măsuri pentru remedierea problemelor.
Unul dintre cele mai grave aspecte este munca fără forme legale. În octombrie, au fost descoperite 12 persoane care lucrau ilegal, la zece angajatori. Nouă dintre acestea nu aveau contracte de muncă, două aveau contractele înregistrate cu întârziere, iar o persoană lucra peste programul prevăzut în contractul cu timp parțial.
Pentru aceste abateri, firmele au primit amenzi de 320.000 de lei. Inspectorii au mai găsit și un caz de muncă subdeclarată, în care un angajat primea un salariu mai mare decât cel trecut în documentele oficiale. Angajatorul a fost amendat cu 8.000 de lei. În total, sancțiunile pentru munca nedeclarată și subdeclarată au ajuns la 378.000 de lei.
Nereguli au fost descoperite în construcții, transportul rutier de mărfuri, activitățile auxiliare transporturilor și comerț.
Inspectorii au constatat și cazuri în care angajatorii nu au plătit toate drepturile salariale, nu au acordat sporurile pentru munca de noapte și în zilele de sărbătoare legală sau nu au respectat repausul săptămânal și regulile privind orele suplimentare. Au fost găsite probleme și în evidența timpului de lucru, înregistrarea suspendării contractelor și calcularea banilor pentru concediul de odihnă neefectuat.
În cadrul unei campanii naționale, desfășurate între 26 și 30 octombrie, au fost verificați și angajatorii din depozitare, transporturi și comerțul cu ridicata. În Bihor, au avut loc 11 controale în domeniul relațiilor de muncă. Inspectorii au aplicat nouă sancțiuni, dintre care trei amenzi, în valoare de 4.500 de lei.
Alte nouă firme au fost controlate pentru respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. Au fost date 19 avertismente pentru probleme precum semnalizarea insuficientă a pericolelor și lipsa instrucțiunilor de protecție.
Potrivit datelor ITM, la sfârșitul lunii octombrie, în Bihor erau înregistrați 23.593 de angajatori activi, cu 158.533 de salariați și 181.466 de contracte individuale de muncă în derulare. Diferența dintre numărul angajaților și cel al contractelor apare deoarece o persoană poate avea mai multe contracte de muncă, a explicat Nicolae Hoduț, inspectorul șef al ITM Bihor.
Crina Dobocan
Radio Cluj poate fi ascultat şi online AICI. Ne găsești și pe facebook, X și instagram.
