Poştaşii sătmăreni fără concedii de odihnă

Din ce în ce mai puţini după disponibilizările de anul trecut şi după ce o parte din cei rămaşi au plecat de bună voie, au fost daţi afară, ori s-au pensionat, iar cei tineri renunţă din cauza salariului mic şi a volumului mare de muncă, poştaşii sătmăreni se află în prezent în situaţia de-a nu-şi putea efectua concediile de odihnă.

Articol editat de Andrei Cretoiu, 7 iulie 2014, 12:58 / actualizat: 23 iulie 2014, 19:48

Trandafir Tripon, liderul sindical al lucrătorilor poştali din Satu Mare afirmă că în prezent este nevoie de 17 factori poştali, după ce anul trecut au fost disponibilizaţi 76 de salariaţi.
Situaţia cea mai dificilă se regăseşte în mediul rural, unde niciunul din cei 67 de agenţi poştali nu şi-a efectuat concediul de odihnă.

Factor poştal de peste 20 de ani, Eugenia Pişcoran se plânge de lipsa concediului de odihnă, înlocuit în caz de necesitate cu cel mult două- trei zile libere, care depind în exclusivitate de bunăvoiţa şi înţelegerea colegilor.

La fel ca şi ceilalţi colegi din ţară, factorii poştali din Satu Mare aşteaptă ca noul manager al Companiei Poşta Română să- şi îndrepte atenţa asupra lor, şi să respecte protocolul încheiat în luna mai şi actul adiţional al contractului colectiv de muncă.

Stela Tudor