Prima pagină » De prin Cluj » Clujul pe locul II național la oferta de locuri de muncă

Clujul pe locul II național la oferta de locuri de muncă

Clujul, între șomaj și șanse reale de angajare.

Articol editat de cristina.rusu, 3 februarie 2026, 12:21

Rata șomajului înregistrată la nivel național, în decembrie 2025 a fost, conform INS de 6%, adică peste 263.500 de persoane fără un loc de muncă, dintre care 26,9% tineri. Cele mai multe persoane fără loc de muncă înregistrate, la final de 2025, aveau între 40 și 49 de ani, iar la o analiză pe sexe, 6,1% erau bărbați şi 5,9% femei.

La finalul anului trecut, în județul Cluj erau înregistrați 5333 de șomeri.

În 2025 au fost disponibilizate 770 de persoane, de la firme cu activitate în județul Cluj, dintre care 375 cu domiciliul pe raza județului.

Este vorba despre fabrica Fujikura Automotive din Dej, Relats East Europe din Apahida, Foundever România din Cluj, MMM Autoparts cu sediul la Turda, GPV România Prodcom Serv și Grubhub Business Acceleration.

Pentru șomerii de la Fujikura, AJOFM Cluj a organizat două burse de locuri de muncă, în 2025, la Dej și Gherla, în urma cărora 90 de persoane au fost selectate în vederea încadrării sau participării la interviuri ulterioare.

Numărul ridicat de locuri de muncă ofertate de angajatorii din județul Cluj (media lunara de 4200 de locuri de muncă) reprezintă oportunități de ocupare atractive pentru persoanele aflate în căutarea unui post.

În acest sens, județul Cluj este pe locul 2 în țară în ceea ce privește oferta de locuri de muncă, am aflat de la Ciprian Bosca, purtător de cuvânt la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Cluj

“Având în vedere măsurile de stimulare a ocupării forței de muncă implementate de AJOFM CLUJ în anul 2025, au fost ocupați 4354 șomeri, din care 2317 cu domiciliul în mediul rural și 2037 someri cu domiciliul în mediul urban. De asemenea, prin serviciile oferite, au fost încadrați în muncă 960 de tineri NEETs, 11 cetățeni ucraineni, 240 cetățeni de etnie romă și 12 persoane cu dizabilități.

În anul 2025, numărul șomerilor din evidența agenției a crescut usor de la 5013 șomeri înregistrați la 31.12.2024, la 5333 șomeri înregistrați la 31.12.2025. Acest aspect se reflectă în cresterea ratei șomajului de la 1.37 % la 31.12.2024, la 1.52 % la 31.12.2025. Numărul șomerilor indemnizați a crescut de la 1325 somerI, în decembrie 2024, la 1618 someri în decembrie 2025. Numărul șomerilor neindemnizați a crescut de la 3688, în decembrie 2024, la 3715 în decembrie 2025.

În anul 2025, AJOFM Cluj a organizat un număr de 24 de programe de formare profesională, la care au fost cuprinși un numar de: 441 șomeri din care 284 femei; 11 persoane au beneficiat de formare profesionala la locul de muncă prin programe de ucenicie finantate de AJOFM CLUJ și 18 persoane private de libertate au participat la cursuri de formare profesionala in cadrul parteneriatului cu Penitenciarul Gherla.

Lista programelor de formare profesională, desfășurate în decursul anului 2025, cuprinde următoarele ocupații/calificări: Competenta digitală inclusiv de siguranță pe internet și securitate cibernetică, Ajutor bucătar, Coafor, Agent de securitate, Competențe antreprenoriale, îngrijitor spații verzi, instalator, Inspector/referent resurse umane, Manichiurist, pedichiurist, Femeie de serviciu, Electrician în construcții, Expert achiziții publice.

Menționăm că, în decursul anului 2025, 127 de șomeri care au urmat cursuri de formare profesională prin intermediul AJOFM Cluj, s-au încadrat în muncă.

Numărul total al persoanelor cu domiciliul în județul Cluj și care au fost vizate de proceduri de concediere colectivă în anul 2025 este de 375 persoane.

Persoanele afectate de disponibilizări au beneficiat de servicii de preconcediere în cadrul cărora au primit informații despre piața muncii, locurile de muncă vacante, prevederile legale privind drepturile conferite conform Legii 76/2002.

AJOFM CLUJ a organizat pentru persoanele disponibilizate de la FUJIKURA AUTOMOTIVE ROMÂNIA două burse de locuri de munca la Dej și Gherla, una pentru persoanele cu domiciliul în judetul Cluj, iar alta pentru persoanele cu domiciliul în afara județului. La eveniment au fost prezente 8 companii care și-au prezentat oferta de locuri de muncă pentru persoanele disponibilizate. La aceste evenimente 90 de persoane au fost selectate în vederea încadrării/participării la interviuri ulterioare.”

În anul 2026 AJOFM CLUJ va organiza mai multe evenimente dedicate ocupării forței de muncă:

-Bursa Generală a Locurilor de Muncă,

-Bursa Locurilor de Muncă pentru Absolvenți,

-Bursa Locurilor de Muncă dedicate tinerilor din cadrul proiectelor implementate de AJOFM CLUJ, cu privire la centrele de tineret.