Incluziv: Firmele mari, încurajate să colaboreze cu ONG-uri pentru recrutarea persoanelor cu dizabilităţi

Firmele mari care nu angajează persoane cu dizabilităţi conform cotei stabilite prin lege, pot evita penalizarea.

Articol editat de Bianca Câmpeanu, 21 ianuarie 2025, 13:21

Firmele mari, care sunt obligate să angajeze persoane cu dizabilităţi, sunt încurajate să ceară ajutor de la ONG-uri în privinţa recrutării, conform unui ordin al Ministerului Muncii care a intrat în vigoare în aceste zile. De unde a pornit această măsură explică Andrea Nagy.

Firmele şi instituţiile publice cu peste 50 de angajaţi au obligaţia de a angaja persoane cu dizabilităţi într-o proporţie de 4%. În caz că nu reuşesc să facă asta, firmele trebuie să plătească statului echivalentul unui salariu pentru fiecare persoană cu dizabilităţi pe care ar fi trebuit să o angajeze conform cotei, dar nu au făcut-o.

Foarte multe firme aleg să plătească înainte să încerce angajarea, de aceea la sfârşitul anului trecut Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale a lansat în spaţiul public ideea ca firmele şi instituţiile să fie obligate să contacteze ONG-uri, făcând astfel dovada faptului că au depus într-adevăr eforturi pentru a recruta persoane cu dizabilităţi. Măsura a intrat în vigoare în aceste zile, deşi într-o variantă diferită faţă de ceea ce a circulat în spaţiul public în decembrie 2024.

Precizări avem de la Romi Mihăescu, secretar general al Autorităţii Naţionale Pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi.

Romi Mihăescu: Un angajator dintr-un anumit judeţ poate intra pe site-ul Ministerului Justiţiei, să caute în registrul organizaţiilor neguvernamentale toate ONG-urile care funcţionează şi au activitate curentă în judeţul respectiv. Obligaţia lui mai departe este să ne anunţe pe noi şi tot odată să anunţe ANOFM-ul, care să faciliteze colaborarea în vederea angajării. Noi discutăm aici de aproximativ 15 mii de instituţii, publice şi societăţi comerciale care au peste 50 de salariaţi.

Andrea Nagy: Deci intră în această colaborare toate ONG-urile?

Romi Mihăescu: Toate ONG-urile care sunt acreditate, care sunt funcţionale şi care există pe site-ul Ministerului Justiţiei.

Andrea Nagy: Şi dacă angajatorii nu contactează ONG-uri?

Romi Mihăescu: Din partea noastră nu există sancţiune.

Andrea Nagy: Până la urmă măsura nu este punitivă, este mai degrabă un îndemn?

Romi Mihăescu: Este un îndemn şi un sprijin; pentru că sunt persoane cu dizabilităţi care sunt apte de muncă şi care vor să lucreze.

Firmele mari care nu angajează persoane cu dizabilităţi conform cotei stabilite prin lege, pot evita penalizarea achiziţionând produse şi servicii de la unităţi protejate, adică de la firme care angajează persoane cu dizabilităţi în proporţie de cel puţin 30%.

Andrea Nagy

Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
Ne găsești și pe facebook, twitter și instagram.