Prima pagină » Știri » Economic » Concedieri colective în Bihor [AUDIO]

Concedieri colective în Bihor [AUDIO]

13 astfel de notificări au fost primite de AJOFM Bihor, după cum ne-a spus Bekesi Csaba, directorul executiv al Agenției.

Articol editat de cristina.rusu, 3 iulie 2020, 15:43

Această perioadă post pandemică, în care șomajul a pus o amprentă puternică asupra economiei din Bihor, este urmat, în mode firesc, de un număr crescut de concedieri colective. Aceste concedieri înseamnă cel puțin 10% din efectivul de salariați, care își pierd locul de muncă într-o perioadă de 30 de zile. Este reglementată în funcție de mărimea intreprinderii și de efectivul de salariați. De pildă, dacă o firmă are între 10 și 100 de angajați, pentru a fi declarată concediere colectivă, o firmă concediază cel puțin 10% dintre aceștia, una care are între 100 și 300 de angajați trebuie să concedieze cel puțin 10% dintre salariați. 13 companii au anunțat intenții de concedieri colective. Numărul sare de 1.000 de persoane, care vor fi afectate. Noi colaborăm cu acești angajatori pentru a oferi o șansă de a se reașeza pe piața forței de muncă acești oameni, a declarat Bekesi Csaba.

Peste 60% din concedierile anunțate sunt din domenii, precum: industria ușoară, HORECA și prestări servicii. Numărul foarte mare de concedieri arată clar că situația este una gravă pe partea pieței forței de muncă. Pandemia a blocat afacerile multora dintre companiile din Bihor, după cum informează Bekesi Csaba.

Industria textilă, industria încălțmintelor sunt cele mai afectate. Ei și înainte de această perioadă a Pandemiei întâmpinau probleme datorită poziției de piață, dezvoltării economice și a creșterii nivelului de salarizare la nivelul țării. Aceste unități care până acum erau prezente doar pentru că forța de muncă era ieftină în Bihor și în România, încep să se retragă. Aceste industrii sunt urmate de HORECA. Mă refer la hoteluri, restaurante, care au suferit și suferă în această perioadă, iar relansarea se lasă așteptată. Oamenii sunt precauți. Nivelul de rezervare și de înoptare a scăzut foarte mult, iar acest lucru duce la concedieri. (Bekesi Csaba)

Concedierea colectivă nu este o măsură atât de frecvent folosită, dar este una la care mulți angajatori recurg în perioade de criză. Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, numărul concedierilor colective s-a triplat.