Federaţia ‘Solidaritatea Sanitară’ – proiectul noii legi a salarizării trebuie revizuit
Federaţia 'Solidaritatea Sanitară' din România atrage atenţia că proiectul noii legi a salarizării riscă să fie prezentat public printr-o formulă înşelătoare: creşteri ale salariului de bază care nu se traduc automat în creşteri ale veniturilor lunare totale şi, cu atât mai puţin, în creşteri reale ale puterii de cumpărare.
Articol editat de Cristian Zoicaș, 20 iunie 2026, 11:40
O analiză realizată de Centrul de Cercetare şi Dezvoltare Socială ‘Solidaritatea’ pe 41.592 de simulări salariale efectuate de angajaţii din sănătate, arată că proiectul noii legi a salarizării, în forma comunicată public de Ministerul Muncii, riscă să transforme ‘creşterile’ anunţate în scăderi efective ale veniturilor.
Noua lege trebuie să plece de la venitul total al angajatului şi de la garanţia că nimeni nu pierde în mod real.
Federatia Solidaritatea Sanitară nu contestă necesitatea reformei, ci forma actuală a proiectului.
Analiza arată că riscul de pierdere este gestionabil şi mai mic, dacă se adoptă pachetul de corecţie propus de Federaţie împreună cu Ministerul Sănătăţii.
FSSR este de părere că Proiectul trebuie verificat înainte de adoptare, nu corectat după ce produce efecte.
Termenul-limită din perspectiva PNRR este luna august 2026; acest interval trebuie utilizat integral, pentru a nu înlocui o lege care generează mari inechităţi cu una la fel de problematică.
