Ascultă Radio România Cluj Live

Hacking Work News

Prețul unui trai decent al unei familii din România ajunge la 10.000 lei pe lună. Asta spun datele, raportate la cheltuielile actuale, pentru o familie cu doi copii care merg la școală. O familie de doi adulți și un copil are nevoie de puțin peste 8000 de lei pe lună pentru un trai decent, iar doi adulți fără copii se pot descurca cu 6000 de lei lunar, din ambele venituri. O persoană adultă singură are nevoie de 3.800 lei pe lună. În medie, costul vieții a crescut de la un an la altul cu peste 15 procente, recalculările fiind făcute pe baza indicilor comunicați de Institutul Național de Statistică.

Hacking Work News

Articol editat de Bianca Câmpeanu, 15 noiembrie 2023, 06:00 / actualizat: 22 martie 2024, 13:55

La nivel mondial, oamenii își doresc să lucreze doar 4 zile pe săptămână – și sunt dispuși să lase de la ei pentru a obține acest beneficiu. 92% dintre tineri ar face sacrificii în schimbul unei săptămâni de lucru mai scurte. Mai precis, jumătate ar accepta să lucreze peste program în restul zilelor, pentru a menține numărul de ore săptămânale. O treime ar lua în considerare schimbarea locului de muncă, iar o parte din ei ar accepta chiar și o reducere salarială, pentru mai mult timp liber. Aproape 90% dintre angajații mai în vârstă și-ar dori de asemenea să lucreze patru zile pe săptămână, în loc de cinci. Mai mult, americanii anticipează că săptămâna de lucru de patru zile va reprezenta normalitatea în următorii cinci ani. În România, compania VEGO a adoptat recent acest model de lucru, oferind astfel angajaților 50 de zile suplimentare de odihnă pe an. Inițiativa vizează creșterea loialității și productivității echipei, prin oferirea unui mai bun echilibru între viața personală și cea profesională.

Premieră mondială în lumea afacerilor: un robot a fost numit director general și se află la cârma unei întregi companii. Mika, robotul umanoid dezvoltat de Hanson Robotics a devenit noul CEO al producătorului polonez de rom Dictador. Mișcarea a fost justificată de reprezentanții companiei prin necesitatea de „optimizare a operațiunilor și a deciziilor strategice”. Mai mult, Mika a primit „în mod simbolic” titlul onorific de profesor universitar la inaugurarea Universității Collegium Humanum din Varșovia. Astfel au fost recunoscute spiritul inovator și curajul companiei de a îmbrățișa inteligența artificială într-un rol de conducere. Cu toate că are abilități analitice avansate, grație algoritmilor de învățare automată, numirea Mikăi a stârnit reacții mixte. Acestea reflectă încă o dată tensiunile din societate, când vine vorba de rolul pe care inteligența artificială îl poate obține pe piața muncii și în viețile noastre de zi cu zi.

Atât pentru zi, eu sunt Ioana Szabo și îți mulțumesc că urmărești Hacking Work la radio, dar și online. Caută edițiile noastre complete de newsletter, podcastul și articolele de blog, ca să mergi la serviciu, nu la scârbiciu. Să ne reauzim sănătoși, voioși și mintoși și data viitoare.

 

Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
Ne găsești și pe facebooktwitter și instagram.

Stresul financiar ne îmbolnăvește
Hacking Work marți, 10 septembrie 2024, 00:00

Stresul financiar ne îmbolnăvește

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Stresul financiar ne îmbolnăvește
Ești angajatul perfect. Meriți să fii lider?
Hacking Work joi, 13 iunie 2024, 00:00

Ești angajatul perfect. Meriți să fii lider?

Bun găsit la întâlnirea cu Ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Ești angajatul perfect. Meriți să fii lider?
Epidemia de abandon: generația crescută cu teamă de părinți se teme azi și de proprii copii
Hacking Work marți, 11 iunie 2024, 06:00

Epidemia de abandon: generația crescută cu teamă de părinți se teme azi și de proprii copii

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Epidemia de abandon: generația crescută cu teamă de părinți se teme azi și de proprii copii
Negocierea ofertei de angajare: oportunitate, nu amenințare
Hacking Work joi, 6 iunie 2024, 06:00

Negocierea ofertei de angajare: oportunitate, nu amenințare

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, iar împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Negocierea ofertei de angajare: oportunitate, nu amenințare
Hacking Work marți, 4 iunie 2024, 06:00

Odihna: moft sau necesitate? Cum ne autosabotăm ignorând nevoia de relaxare

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Odihna: moft sau necesitate? Cum ne autosabotăm ignorând nevoia de relaxare
Hacking Work joi, 30 mai 2024, 06:00

România de la supracalificare la subocupare: o radiografie a pieței muncii

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Tibi Grecu. Împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oameni harnici, ca...

România de la supracalificare la subocupare: o radiografie a pieței muncii
Hacking Work marți, 28 mai 2024, 06:00

Workcation și Bleisure: odihnă reală sau iluzie?

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ioana Szabo, și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

Workcation și Bleisure: odihnă reală sau iluzie?
Hacking Work joi, 23 mai 2024, 06:00

De ce salariul nu ne (mai) motivează?

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Ionuț Sabo și împreună explorăm informații și idei valoroase pentru oamenii...

De ce salariul nu ne (mai) motivează?