Ascultă Radio România Cluj Live

Cum reacționezi când ești concediat(ă)? [AUDIO]

Concedierile în masă nu sunt făcute pe criterii obiective, nu au la bază o evaluare a performanței individuale. Se taie în carne vie, undeva într-un birou al unor oameni care gândesc în căsuțe de Excel și văd angajații doar ca pe niște costuri. Pur și simplu dispare echipa în care lucrai și nu mai ai loc de muncă.
Dacă firma nu este obligată legal să ofere compensații și nu ai negociat un contract care să te protejeze în astfel de situații, te vezi șomer peste noapte, fără o sursă de venit alternativă.
Experiența aceasta este traumatizantă. Este un șoc peste care puțini pot trece ușor. De multe ori, apar atitudinile de revoltă și mărturisirile tulburătoare, publicate pe rețelele sociale. Sub imperiul emoțiilor, mulți dintre cei concediați povestesc cum au fost tratați, pe Linkedin, TikTok sau Facebook. Postările lor atrag repede reacții și capătă amploare. Pe bună dreptate.
Totuși, în astfel de situații, a te lăsa condus de revoltă poate să nu fie cea mai bună idee. Sigur că ai dreptate când spui că ți s-a făcut o nedreptate și îl înfățișezi pe acel angajator în toată splendoarea cinismului său. Gândește-te însă că acea postare poate fi văzută de alți angajatori, care te pot considera un candidat dificil.

Cum reacționezi când ești concediat(ă)? [AUDIO]

Articol editat de Bianca Câmpeanu, 19 ianuarie 2023, 06:00 / actualizat: 23 martie 2024, 13:43

Poate că este mai înțelept să treci peste durere și furie și, în postările de pe rețelele sociale, să scoți în evidență amintirile pozitive, să vorbești frumos despre foștii colegi și mentori, să le mulțumești celor cu care ai colaborat și să privești viitorul cu încredere.

Dar lucrurile urâte trăite la momentul concedierii nu trebuie uitate sau ascunse sub preș. Există UndeLucrăm.ro și Glassdoor, unde este chiar indicat să mergi și să scrii tot ce ți s-a întâmplat, bun sau rău. Anonimatul oferit de aceste platforme te protejează, iar adevărul pe care vrei să îl afle toată lumea despre firma unde ai lucrat va ajunge să fie cunoscut, și acum și pe viitor.
***
Cam atât pentru azi. Sper să nu treci prin experiențe urâte.
Eu sunt Doru Șupeală și îți mulțumesc că urmărești Hacking Work la radio, dar și online, cu podcast, newsletter și articole pe blog. Să ne revedem sănătoși, voioși și mintoși!

 

Doru Șupeală

Radio Cluj poate fi ascultat şi online, AICI sau pe telefon: 031 504 0456, apel cu tarif normal.
Ne găsești și pe facebooktwitter și instagram.

Analfabetismul funcțional, concret: absolvent de facultate, caut job bun, dar nu știu să fac nimic
Hacking Work joi, 4 aprilie 2024, 06:00

Analfabetismul funcțional, concret: absolvent de facultate, caut job bun, dar nu știu să fac nimic

Explorăm idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții la serviciu, nu la scârbiciu.   Vrem joburi bune, dar nu știm să...

Analfabetismul funcțional, concret: absolvent de facultate, caut job bun, dar nu știu să fac nimic
Clubul de carte – deschide mintea și e deschis și ziua
Hacking Work marți, 2 aprilie 2024, 06:00

Clubul de carte – deschide mintea și e deschis și ziua

Explorăm idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții la serviciu, nu la scârbiciu.   Într-o societate absorbită de ecrane...

Clubul de carte – deschide mintea și e deschis și ziua
Hacking Work: Efectul stresului și epuizării: 3 din 10 angajați se dau bolnavi când nu sunt
Hacking Work joi, 28 martie 2024, 06:00

Hacking Work: Efectul stresului și epuizării: 3 din 10 angajați se dau bolnavi când nu sunt

Ți s-a întâmplat vreodată să te dai bolnav ca să scapi de muncă pentru câteva zile? Aproape o treime (30%) dintre angajații britanici...

Hacking Work: Efectul stresului și epuizării: 3 din 10 angajați se dau bolnavi când nu sunt
Hacking Work: Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024
Hacking Work miercuri, 27 martie 2024, 06:00

Hacking Work: Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024

Bugetarii români vor bani mai mulți și lecții mai puține.   Angajații din sectorul public din România aspiră la salarii între 1.500 și...

Hacking Work: Statul la Stat = salarii mari, școală puțină; Topul riscurilor la nivel global în 2024
Hacking Work marți, 26 martie 2024, 12:02

Hacking Work – Încrederea este fundamentul performanței în orice echipă

Care crezi că este cea mai valoroasă calitate pe care o caută un lider la angajații săi? Experiența? Inteligența? Abilitățile tehnice? Sau...

Hacking Work – Încrederea este fundamentul performanței în orice echipă
Hacking Work joi, 21 martie 2024, 06:00

Oamenii în vârstă: angajați buni sau pietre de moară?

Bun găsit la întâlnirea cu ideile Hacking Work, eu sunt Doru Șupeală. Avem idei valoroase pentru oamenii harnici, ca să mergem cu toții la...

Oamenii în vârstă: angajați buni sau pietre de moară?
Hacking Work miercuri, 20 martie 2024, 06:00

Hacking Work News – Cât ne costă salariile mari ale nou-veniților?

Servus, bun găsit la Hacking Work News, eu sunt Ioana Szabo și vin cu veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu. Peste jumătate dintre...

Hacking Work News – Cât ne costă salariile mari ale nou-veniților?
Hacking Work marți, 19 martie 2024, 06:00

Hacking Work – tinerii români, cei mai săraci și slab educați din UE

Trăim într-o țară care face constant comparații între generații și care râde de tineri că sunt nepregătiți și, mai nou, analfabeți...

Hacking Work – tinerii români, cei mai săraci și slab educați din UE