Bona o meserie de viitor în România

S-a terminat cu vremea în care angajarea unei bone era o adevărată ruletă. Legea votată de parlamentari le obligă pe aceste femei la o anumită calificare. Condiţii psihologice şi de sănătate adegvate şi un cazier pur ca lacrima, nu mai vorbim de excluderea unor dependenţe de alcool sau de dependenţa de droguri, care erau oricum cazuri extreme. Primele care se bucură sunt mamele, care vor sta mai liniştite la serviciu.

Articol editat de Andrei Cretoiu, 9 decembrie 2014, 10:01 / actualizat: 23 ianuarie 2015, 10:02

Este foarte bine că s-a dat această lege, am văzut o serie de cazuri în care respectivele bone au agresat copii i-au bătut i-au băgat în spital şi unii chiar au şi murit. În plus, această lege le asigură femeilor şi un curs de pregătire, în cazul în care copilul se îmbolnăveşte, dacă se întâmplă un accident, dacă sunt răniţi, dacă se îneacă. Este foarte important ca să fie pregătite atunci, când copilul are nevoie de el (părinte)

Dacă mamele se simt mai protejate de noua lege a bonelor şi acestea din urmă se bucură de siguranţa pe care o va da obligativitatea contractului de muncă. Cât priveşte nevoia de instruire, există pe piața muncii traineri autorizaţi în domeniu ne spune directorul AJOFM Cluj Daniel Don.

Sunt deja furnizori de servicii de formare profesională acreditați pe piaţa muncii, care fac cursuri de babysitter şi care dau diplome certificate pe piața muncii, sau dacă dobândesc această calificare sau aceste aptitudini în zonă informală, au posibilitatea să dea un examen de valoare de competenţe şi există prevăzut în lege tot la aceste firme tot la aceşti furnizori. (Daniel Don,  directorul AJOFM Cluj)

Meseria de bonă se învaţă, pentru că implică multă abnegaţie şi empatie faţă de copii, calităţi înnăscute şi adesea dobândite în exercitarea propriului statut de părinte sau bunic, crede Angela Măcicăşan, bonă cu experiență.

“Sunt doamne deştepte, care oricând pot să răspundă la un test, dar, dacă în sufetul tău nu există iubirea pentru copil, nu cred că functionează. Un sufleţel nu-l poţi modela oricum, trebuie să-ţi pese, să nu fie doar o meserie să o faci pentru bani, ci să o faci din suflet. Mie îmi place să mă gândesc la faptul că meseria va fi trecută în nomenclatorul de meserii. Astfel, fetele sau doamnele care vor să o aleagă, o pot alege, însă trebuie să fie iubitoare de copii şi cu mare responsabilitate, mai ales că aceşti copii nu sunt ai noştri, dar trebuie să-i apropiem atât de mult încât să-i simţim ca şi cum ar fi ai noştri” (Angela Măcicăşan bonă).

Dovada relaţiilor calde cu copiii, 8 până în prezent, stă şi faptul că mama Angela e căutată şi acum de cei pe care i-a avut în grijă. La polul opus se află femeile care au făcut de râs statutul de bonă şi au abuzat, sub diferite forme, de copii, cazurile fiind mai rare decât am fi tendanţi să credem.

Pentru acestea, legea prevede sancţiuni disciplinare care decurg însă din acelaşi contract de angajare.

Persoanele care fac această activitate nu mai pot fi trase la răspudere dacă nu au şi un contract legal, deci, dacă se întâmplă ceva cu copilul tău şi vrei să reclami bona nu o poţi face, pentru că nu ai un act în spate legal, realizând acestă activitate la negru. Sunt situaţii în care copilul plânge bona nu are grijă de el și vecinii, deranjaţi de zgomot, reclamă activitatea unei bone ca fiind fără forme legale. Ca atare, posibilitățile de a fi pasibil de amendă pot fi mari. Munca la negru ştim că prevede amendă substanţială și crearea unui prejudiciu financiar familiei ( Daniel Don directorul AJOFM Cluj ).

Legea bonelor mai aşteaptă să fie promulgată de către Preşedintele României, pentru ca în 30 zile de la apariţia în monitorul oficial să intre efectiv în vigoare.

Ovidiu Moldovan