Există o prevedere legală care penalizează firmele mari ce nu angajează persoane cu dizabilităţi, dar companiilor în continuare li se pare mai rentabil să plătească amenda decât să se conformeze. Nici nu ştiu, nici nu vor să încerce să angajeze, ceea ce transformă într-o farsă de prost gust procesul de recrutare pentru tinerii cu dizabilităţi […]