Interviul este o analiză a candidatului, bazată foarte mult pe simpatie şi comunicare directă, unde prima impresie contează mai mult ca oricând. În astfel de situaţii sunt avantajaţi cei care sunt capabili să-şi expună personalitatea, cei care tratează dialogul cu posibilul angajator, cu multă seriozitate, dar şi cei care pun întrebări, dovedind onestitate şi decenţă. […]